TAICHUNG, Taiwan (CERVELLO) — Giant Group sta sviluppando un piano per rimborsare gli attuali lavoratori migranti nelle sue fabbriche per le quote di assunzione pagate prima del 1 gennaio 2025, quando l’azienda ha iniziato a pagare le quote di assunzione dei suoi attuali lavoratori.
Giant ha avviato la politica a tariffa zero in seguito ai resoconti dei media nel 2023 e nel 2024 sulle condizioni dei lavoratori nella sua fabbrica di Taichung e in altre fabbriche di biciclette a Taiwan. Il mese scorso, US Customs and Border Protection ha emesso un ordine di sospensione del rilascioche impedisce l’importazione di spedizioni negli Stati Uniti dalla fabbrica di Taichung. All’inizio di questo mese Merida Industries, un altro produttore di biciclette di Taiwan, ha annunciato la propria politica a tariffa zero, che prevede il rimborso ai lavoratori attuali delle quote di assunzione precedentemente pagate. Merida era una delle fabbriche menzionate nei resoconti dei media del 2023 e del 2024.
Giant ha affermato di aver assunto un “rinomato consulente internazionale di terze parti per identificare, valutare e sviluppare un piano di compensazione completo” per rimborsare i lavoratori. Ha affermato di aver già avviato il rimborso delle commissioni questa settimana e di aver già accantonato i fondi per effettuare i pagamenti.
L’azienda ha aggiornato alcuni dei suoi dormitori per i lavoratori lo scorso gennaio e ha dichiarato questo mese di aver completato il trasferimento di tutti i dormitori dei lavoratori migranti, con il trasferimento di altri 400 lavoratori in due strutture di nuova costruzione situate nelle aree Yuanli, Miaoli e Waipu di Taichung.
“Il precedente dormitorio Dajia era limitato dall’età e dai vincoli di spazio. I nuovi dormitori sono stati progettati e aggiornati in linea con gli standard internazionali sul lavoro e sui diritti umani, fornendo un ambiente di vita sicuro, sano e rispettoso che soddisfa i requisiti di protezione antincendio, costruzione e sicurezza pubblica. Ogni dormitorio dispone di camere per otto persone, bagni privati, aree pranzo e svago e attrezzature per il fitness di base, nonché sistemi di protezione antincendio e personale di gestione dedicato. Questi dormitori migliorano significativamente qualità complessiva della vita e dimostrano la determinazione dell’azienda a migliorare continuamente le condizioni di vita e di lavoro”, ha affermato l’azienda.
Mercoledì la società ha condiviso le foto dei dormitori con i media.
Giant intende presentare una petizione al CBP per revocare la WRO e ha affermato di averlo fatto ha assunto un consulente legale statunitense per comunicare direttamente con il CBP.
Giant ha anche pubblicato un “sito web ufficiale del CBP” all’indirizzo esg.giantgroup-cycling.com.
