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La Juventus si trova in una posizione precaria. Tanto quanto la domanda immediata circonda Igor Tudor‘Per quanto riguarda la sicurezza del lavoro, il costo reale di qualsiasi decisione può estendersi ben oltre lo spogliatoio e toccare il fragile ecosistema finanziario del club.
Secondo A Calciomercatola prospettiva del licenziamento di Tudor viene valutata non solo in termini sportivi ma anche sotto la lente del fair play finanziario (FFP) della UEFA.
L’articolo sottolinea che la risoluzione del contratto con Tudor comporterebbe un onere pesante: il suo prolungamento contrattuale fino al 2027, combinato con gli obblighi residui legati all’ex allenatore Thiago Motta, significa che la Juventus potrebbe trovarsi ad affrontare circa 20 milioni di euro di costi impegnati per due pullman non lavorare attivamente.
Ciò che rende tutto ciò ancora più significativo è che la UEFA sta monitorando attivamente i libri contabili della Juventus. L’inclusione delle indennità di fine rapporto, dei contratti del personale in esubero e dei crescenti oneri di ammortamento pone un peso aggiuntivo su un club già in difficoltà finanziaria. Lo sottolinea Calciomercato ogni euro gli investimenti spesi per un cambiamento decisivo nel coaching ora rischiano di far scattare gli allarmi FFP.
In altre parole, la decisione se licenziare Tudor non è solo una questione di forma o identità: è una questione contabile. Se la Juventus dovesse optare per un cambiamento, dovrà considerare il colpo diretto al proprio budget E come potrebbe aggravare le indagini FFP in corso. La dirigenza del club ora percorre una strada stretta: dare a Tudor il tempo di cambiare la situazione, o rischiare conseguenze finanziarie che potrebbero aggravare i loro problemi sportivi.
Kaustubh Pandey I GIFN
